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优化管理层级,提升管理效能—红星大市场召开“2016年半年度竞岗动员大会”
浏览次数:0 日期:2016-7-14 9:24:05

       “大匠无弃材,寻尺各有施”,2016年7月13日上午8时30分,红星大市场“2016年半年度竞岗动员大会”在红星大市场行政楼会议室召开,市场管委会主要领导及红星大市场全体干部职工参加了此次会议。

 

动员大会现场

        为推进物业型市场向经营型市场转型发展,自去年8月以来,红星大市场拉开了改革的序幕,截止目前,改革顺利完成了第一阶段目标。本次“竞争上岗”,旨在选拔市场干部,盘活现有人力资源,为市场持续健康发展奠定坚实的人才基础。

 

管委会成员及全体干部职工

            此次竞争上岗,市场共拿出54个岗位用来备选管理人才,可谓机遇与挑战并存。红星大市场总经理胡超在动员大会上指出:此次竞岗,主要目的是提升市场内控管理能力,核心是优化管理层级,使市场的管理层级扁平化、精简化。他希望广大员工把握机遇,积极参与,在竞岗过程中,严肃工作纪律,做好本职工作,并且保持一个良好的心态正确看待得失荣辱,与红星大市场携手并肩,共同发展。

 
红星大市场总经理胡超在会上发言

 

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